> Planday und ShiftPriority im Vergleich: Preis pro Nutzer oder Festpreis, Trinkgeldverteilung, Kassenanbindung und Zeiterfassung für die Gastronomie.
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> Source: https://shiftpriority.com/de/planday-alternative/ · Language: de

[Startseite](https://shiftpriority.com/de/) Planday-Alternative

# Eine Planday-Alternative mit festem Monatspreis

Planday rechnet pro Nutzer ab. ShiftPriority kostet einen festen Preis pro Betrieb und bringt Trinkgeldverteilung sowie die Anbindung an Square oder SumUp mit - gemacht für Restaurants, Bars und Cafés in Deutschland und Europa.

[Kostenlos starten](https://app.shiftpriority.com/signup) [So funktioniert ShiftPriority](https://shiftpriority.com/de/)

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## Planday und ShiftPriority im Überblick

Die wichtigsten Unterschiede für Restaurants, Bars und Cafés, mit Angaben direkt von Plandays Preisseite.

| Kriterium | ShiftPriority | Planday |
| --- | --- | --- |
| Preis | Fester Monatspreis pro Betrieb: 29 €, 79 € oder 149 €, keine Gebühr pro Person (zzgl. MwSt.) | Pro Nutzer und Monat; der Starter-Tarif setzt mindestens 5 Nutzer voraus; Pro nach individueller Preisgestaltung |
| Vertrag | Monatlich, jederzeit mit einem Klick kündbar | Jederzeit kündbar |
| Testen | 0 € jetzt - in der offenen Beta kostenlos | 30 Tage kostenlos, keine Kreditkarte erforderlich |
| Trinkgeld | Eingebaut: nach Stunden, Rolle oder eigener Gewichtung, jede Aufteilung dokumentiert | In der Tarifübersicht nicht aufgeführt |
| Kasse und Umsatz | Square und SumUp: Umsätze und Kartentrinkgeld fließen automatisch ein | Umsatzintegration und -berichte im Plus-Tarif |
| Zeiterfassung | Zeiterfassung per Kiosk auf einem Tablet im Betrieb, dazu Stundenzettel | Arbeitszeiterfassung in allen Tarifen |
| Arbeitszeitregeln | Deutsches Arbeitszeitrecht wird bei jeder Schicht geprüft | Arbeitszeitregelungen und Compliance-Warnungen |
| Lohn | Export der Stunden als CSV für Ihr Lohnbüro, keine direkte DATEV-Schnittstelle | Lohnberichte in allen Tarifen; Lohnintegrationen und API-Zugang im Plus-Tarif |

### Wann Planday besser passen kann

- Sie brauchen Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung oder eine Dokumentenverwaltung für Mitarbeitende. Planday nennt beides im Plus-Tarif.
- Sie möchten Lohnintegrationen und API-Zugang. Planday nennt beides im Plus-Tarif.
- Sie führen ein größeres Unternehmen und brauchen automatische Dienstplanung, eine konfigurierbare Organisationsstruktur und eigene Benutzerrollen. Planday nennt das im Pro-Tarif.
- Sie möchten eine eigene Mitarbeiter-App statt einer Web-App.

Angaben zu Planday stammen von Plandays öffentlicher Preisseite, geprüft am 12. September 2026, und können sich seitdem geändert haben. „In der Tarifübersicht nicht aufgeführt“ heißt nur, dass Planday die Funktion dort nicht nennt. Sie kann trotzdem verfügbar sein - fragen Sie bei Planday nach. Planday ist eine Marke ihres Inhabers. ShiftPriority steht in keiner Verbindung zu Planday.

Quellen:[Planday Preise](https://www.planday.com/de/preise/)

## Was ShiftPriority anders macht

Vier Punkte, die für kleinere Betriebe den Unterschied machen.

### Festpreis statt pro Nutzer

Ein Monatspreis pro Betrieb statt einer Gebühr für jede Person. Pro und Business decken beliebig viele Mitarbeitende ab.

### Trinkgeld eingebaut

Trinkgeld nach Stunden, Rolle oder eigener Gewichtung aufteilen - jede Aufteilung dokumentiert und für das Team im eigenen Login sichtbar.

### Kartentrinkgeld direkt aus der Kasse

Square oder SumUp verbinden, und Umsätze sowie Kartentrinkgeld fließen automatisch ein - Trinkgeld und Personalkosten rechnen mit echten Zahlen.

### Gemacht für kleine Betriebe in Deutschland

Deutsch und Englisch, deutsches Arbeitszeitrecht bei jeder Schicht und Hosting in Frankfurt.

## Häufige Fragen

Wie unterscheidet sich der Preis von Planday?

Kann ich mein Team von Planday übernehmen?

Erfasst ShiftPriority die Arbeitszeit?

Mit welchen Kassensystemen arbeitet ShiftPriority?

Weitere Vergleiche:[7shifts-Alternative](https://shiftpriority.com/de/7shifts-alternative/) [gastromatic-Alternative](https://shiftpriority.com/de/gastromatic-alternative/) [Trinkgeldverteilung](https://shiftpriority.com/de/trinkgeldverteilung-gastronomie/)

## Geben Sie Ihrem Team die Sonntage zurück

Schluss mit dem Tabellen-Kampf. Erstellen Sie heute Nachmittag Ihren ersten Plan - und sehen Sie Ihre Personalkosten in dem Moment, in dem Sie veröffentlichen.

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